Stratégia – Megoldás – AI – Jog – Edukáció egy kézből!

A HR digitalizáció NEM opció hanem EVOLÚCIÓ!

Már nem álom a teljesen papírmentes HR, a hazai és az EU jogszabályoknak megfelelően, a teljes EU területén! Digitalizáld és automatizáld HR folyamataid jogszerűen és teljesen papírmentesen!

Ügyfelek a HR EVOLÚCIÓ útján:

Papírmentes HR

Növelje cége hatékonyságát

Költségek csökkentése
%

A vállalat HR adminisztrációs költségei közel 70%-al csökkennek!

Folyamatok gyorsítása
%

A HR adminisztrációra szánt idő ráfordítás közel 80%-al csökken

Versenyképesség növelése
%

A vállalat versenyképessége a saját piaci szegmensében megduplázódik

Teljes papírmentesség
%

A HR adminisztráció által korábban előállított papírok teljesen eltűnnek

Papírmentes HR

Előnyök megismerése

Papírmentes HR

E-szerződés és hiteles konverzió egy helyen

A következő évtized biztosan nem lesz fekete vagy fehér a digitalizáció területén! Lesznek, akik nyitottak az új és modern megoldásokra, sőt, akár még el is várják munkaadójuktól az innovatív hozzáállást, de vannak és lesznek is olyan munkavállalók, aki nem szeretnének vagy nem tudnak alkalmazkodni a jövő technológiájához! Ugyan akkor az sem lehet kérdés, hogy egy modern vállalat számára csak egy út létezik, a digitális átállás útja! Ezt a kettősséget viszont meg kell oldani, mert az nem lehetséges, hogy a digitális dokumentumokat digitálisan tároljuk, a papíralapon létrejött dokumentumokat pedig még papíron. Ezen kettőság áthidalására is tökéletes választás a DOQdrive Papírmentes HR szolgáltatása! Miért?
Papírmentes HR

Mit jelent a hosszútávú megőrzés és a hiteles archiválás?

A HR dokumentumok kezelése és megőrzése talán az egyik legnagyobb kihívás, a hosszú távú tárolás és archiválás témakörében! Magas az adatvédelmi kockázatuk a személyes adatok védelme érdekében, valamint a leghosszabb tárolási kötelezettség vonatkozik rájuk, ráadásul jogi értelemben, eredeti verzióban! Ezen kötelezettségek teljesítése hatalmas felelősséget és nem utolsó sorban kimagasló költséget jelentenek a vállalatok és cégvezetés számára! A DOQdrive Papírmentes HR szolgáltatása nem csak arról gondoskodik, hogy a jövőben soha többet ne kelljen papíralapon létrehozni és tárolni HR dokumentumokat, hanem kiemelt figyelmet szentel a jogi megfelelősségnek, így a digitális, papírmentes HR dokumentumok akár 50 évig is megőrzik eredetiségük és sérthetetlenségük! További kiemelt előny a DOQdrive Papírmentes HR szolgáltatása mellett, hogy akár több évtizedre visszamenőleg is megszüntethetők a papíralapú HR dokumentumok, hisz a hiteles konverzió segítségével nem kell soha többet irattári kiadásokkal kalkulálni!

Mi a DOQdrive?

A DOQdrive nem más, mint egy egyszerűen és díjmentesen használható mobil alkalmazás, amelynek segítségével bárki könnyedén előállíthatja és tárolhatja digitálisan is eredetinek minősülő dokumentumait és adatait, úgy hogy azok akár egy bírósági eljárásban is felhasználhatóak.
A DOQdrive a magánember védelme minden élethelyzetre.
DOQdrive

Amiben biztosan a hasznodra lesz

8 élethelyzetet tudunk kapásból, ahol jól jön majd a telefonodra letöltött DOQdrive alkalmazás
Papírmentes HR

Árak

DOQdrive Business
145+ ÁFA / hó
  • Feltölthető oldalak száma: 400 oldal / hó
  • Dokumentumonkénti hitelesítés (elektronikus aláírás és időbélyegzés)
  • 5 dokumentum típus
  • 5 belső adminisztrátor
  • 10 díjmentes zárt partnerkapcsolat
  • További fogyasztás: egyedi ajánlat alapján
DOQdrive Business
89+ ÁFA / hó
  • 30 db e-szerződés
  • vagy
  • 60 db egyoldalú nyilatkozat
  • További fogyasztás: egyedi ajánlat alapján
750+ ÁFA
  • Max. 3 óra oktatás
  • személyre szabott folyamatok
Papírmentes HR

HR partnerek

Papírmentes HR

Tudjon meg többet a papírmentességről

Minden magán felhasználó számára díjmentesen biztosítjuk a megfelelő elektronikus aláírást és zárt csatornás kapcsolattartást
A HR folyamatokban keletkező dokumentumok papírmentesen, de jogi értelemben eredetiben jönnek létre, kerülnek aláírásra, átadásra, tárolásra
Akár munkaadói, akár munkavállalói oldalon keletkezik még papír alapú dokumentum, hitelesen konvertálható és átadható a másik félnek, igazolható módon
Megszűnnek a papír nyomtatásával, postázásával, tárolásával, igazolt átadásával és visszakeresésével járó magas költségek
Megszűnnek az ember által okozható adatszivárgások vagy szándékos rongálások veszélyforrásai
Pontosan kiszámíthatóvá és kalkulálhatóvá válnak az egy munkavállalóra jutó HR költségek
A teljesen papírmentes HR folyamatoknak köszönhetően az ESG elvárásoknak is könnyen és valós adatok alapján lehet megfelelni - ez fontos lehet a jövőben egy pályázat vagy akár egy hitelfelvétel kapcsán is
A teljesen papírmentes HR-nek köszönhetően növekszik a munkavállalók digitális képessége, ezzel a teljes vállalat digitális felkészültsége és versenyképessége
DEKK Suli

DEKK Suli TV

Papírmentes HR

Hírek a papírmentesség világából

Papírmentes HR

Hírek a papírmentesség világából

No Posts Found in Criteria
Papírmentes HR

Oktasd kollegáid 3 percet, hogy beköthesd őket is a digitális folyamatokba

A hagyományos írástudás megszerzéséhez gyermekkorban, legalább két évre van szükség! A digitális írástudás készségének megszerzéséhez ma már elegendő 3 perc! Légy Te is digitálisan írástudó, hogy bekapcsolódhass a világ digitalizációs folyamataiba! Meg kell fordítani a folyamatot és az egyéni felhasználóktól kell indítani a tervezést!
Scan Me
Reach US

Employer Enqiry Form

[contact-form-7 id="689d0b5" title="Home 3 contact form"]