2025-06-19
Digitális szülőből digitális munkavállaló – hogyan válik mérhetővé a digitális tudás?
A digitális kompetenciák fejlesztése ma már nemcsak technológiai kérdés, hanem stratégiai munkaerőpiaci előny. A digitális szülő kurzus célja, hogy a szülők – mint magánemberek – tudatosabbá váljanak a digitális térben való jelenlétben. Ez a gyakorlati tudás nemcsak a családi életben hasznos, hanem közvetlenül átültethető a munkahelyi működésbe is. Ha a munkavállalók már magánéletükben biztonsággal és szabálytudatosan használják a digitális eszközöket, akkor készen állnak arra is, hogy egy digitálisan működő, papírmentes HR rendszer részei legyenek.
A programhoz kapcsolódik a digitális munkavállaló minősítés, amely kézzelfogható visszajelzést ad arról, hogy ki milyen szinten kezeli a digitális eszközöket a cégben. Ez lehetővé teszi a vezetők számára, hogy lássák, kikre lehet építeni a digitális átállás során – és kiknek van szüksége további fejlesztésre. A cél: egységes technológiai tudás, hiteles digitális jelenlét, és végső soron egy olyan munkahelyi környezet, ahol a papírmentes működés nemcsak lehetséges, hanem hatékony és megbízható is.
Nézd meg a videót, és tudd meg, hogyan válik mérhetővé a digitális tudás!