2025-06-17
Papírmentes iroda – A digitális HR valódi alapjai
A papírmentes iroda megvalósítása jóval több, mint dokumentumok digitalizálása: jogi, informatikai és emberi tényezők összehangolt rendszerére épül. A vállalatok gyakran ott akadnak el a digitalizációban, ahol a jogi megfelelés és a humán tényezők nincsenek egy szintre hozva. A legtöbb szervezet nem technológiai akadályba ütközik, hanem abba, hogy a munkavállalók digitális készségei hiányosak, és ez már néhány kulcsember esetében is teljes digitális átállásokat torpedózhat meg.
A sikeres átállás alapja egy egységes, oktatáson alapuló digitális tudás, amelyet magánérdeken keresztül lehet hatékonyan fejleszteni – például a digitális szülőség témáján keresztül. Ha a munkavállalók magánemberként digitálisan tudatosabbá válnak, ez megalapozza a cég szintű, jogilag is helytálló papírmentes működést
Nézd meg a videót, és tudd meg, miért nélkülözhetetlen a digitális tudatosság a mai munkaerőpiacon!